Eilisen pomo ja huomisen johtaja

Johtajuus on muuttunut valtavasti viime vuosikymmeninä. Hyvä niin. Myös johdettavat ovat muuttuneet valtavasti: viisaammiksi, valvetuneemmiksi ja vaativimmiksi. Hyvä niin. Miten niin, kysyt? Ennen johtaja ylpeili sillä, kuinka paljon hän itse työtä tekee. Nyt johtaja panostaa johtamisessaan laatuun. Kun on läsnä, on oikeasti läsnä. On poissa tieltä, kun kaikki sujuu. Ja sujuuhan se, kun antaa ihmisten […]

Lue lisää

Sinuun minä luotan

Olemme kysyneet tuhansilta ihmisiltä henkilökohtaisen vakuuttavuuden eri ominaisuuksien tärkeyttä. 30 karismaominaisuudesta selkeä voittaja on luotettavuus. Siis se, että pitää mitä lupaa ja lupaa vain mitä aikoo pitää. On siis niin helppoa olla karismaattinen – kunhan vain on luotettava. Pidetäänkö tätä tärkeänä, koska sitä kaivataan harvinaisuutensa vuoksi? Ehkei se olekaan niin helppoa: tunnistatko sinä seuraavasta ystäväsi, […]

Lue lisää

Pukukäärmeet valtaan

Pienellä etukäteistarkastelulla voi estää pahan pääsemistä valtaan. Paha kun saattaa lamauttaa kaiken sen hyvä, mitä yritetään saada aikaiseksi. Toimii vaaleissa ja rekrytoidessa. Valtaosa ihmisistä haluaa hyvää muille. Näitä hyviä ihmisiä löytyy kuntavaaliehdokkaista, johtajista ja ihan mistä vaan. On myös ihmisiä, jotka eivät välitä toisista tuon taivaallista. Heistä pahimmat haluavat jopa vahingoittaa muita. Ihan vain mielihyvää […]

Lue lisää

Varjossa vaativan vajaampi

Näetkö toisissa oletusarvoisesti hyvää vai moitittavaa, on henkilökohtainan arvovalintakysymys. Valitset varmaan sen, kumpi sinut tekee onnellisemmaksi. Itsetunnosta se johtuu: Jos itsetuntoa riittää, voi löytää muistakin paljon hyvää oman arvon alenematta. Jos itsetunto on nolla, voi itseään nostaa vain muita nollaamalla. Monessa luokassa on lapsi, joka on musertua vanhempiensa asettamiin koulupaineisiin. Urheiluseuroissa on nuoria, jotka rikkovat […]

Lue lisää

Kaaoskiimaisten kontrollointi

Eräs esimies oli saanut palautetta siitä, että hän ei kohtele kaikkia tasapuolisesti. Porauduimme tarkemmin aiheeseen. Lopulta kirkastui, että tätä esimiestä voimakkaimmin epätasapuolisuudesta syyttänyt henkilö vaati jatkuvasti itselleen erityiskohtelua. Orwellia mukaillen, tämä henkilö halusi itseään kohdeltavan tasapuolisemmin kuin kaikkia muita. Eräs johtaja oli saanut voimakasta kritiikkiä suunnitteluprosessinsa sekavuudesta. Johtaja oli kovin ahdistunut, kun oli tehnyt parhaansa […]

Lue lisää

Tuottavuuden, uran ja elämän romauttavan kiusaamisen ennaltaehkäisy

Onnellinen ja innostunut on monin kerroin tuottavampi ja innovatiivisempi kuin onneton ja masentunut työntekijä. Haittavaikutukset eivät rajoitu pelkästään yhteen henkilöön, vaan mieliala leviää kulovalkean lailla myös kollegoihin. Organisaatio jähmettyy, joskus jopa lamautuu. Onnen ja innon pahimpia lamauttajia on työpaikkakiusaaminen. Kiusaamista voi esiintyä monesta syystä: tahattomat väärinkäsitykset, epäselvät roolit, kosto kaltoinkohtelusta sekä organisaatiokulttuurin vääristymät ja pahimmillaan […]

Lue lisää

Parempi sinä 2017

Moni mietiskelee parhaillaan itselleen annettavaa muutoslupausta. Moni toivoisi jonkin olevan toisin. Vaan oman luontonsa vastainen toiminta on vaikeaa. Siksi niin moni uudenvuodenlupaus kaatuu mahdottomuuteensa jo ennen lumien sulamista. Lähestytään asiaa astetta inhimillisemmin? On luontaista innostua asioista, joissa olemme jo valmiiksi hyviä, jopa lahjakkaita. Sävelkorvaisesta tulee muusikko ja hiekkalaatikon hienoimman linnan tehneestä ehkä arkkitehti. Älkäämme siis […]

Lue lisää

Joulun valkeat valheet

Jos ei jouluna muuta valkoista, niin valheet. Käsi ylös, jolla on mennyt luottamus ihmisiin joulupukin vuoksi? Rohkean luottavaisesti vain tassua ilmaan. Olen näin joulun alla lukenut useita kolumneja ja yleisönosastokirjoituksia siitä, miten lapsen mieli saattaa järkkyä joulupukin vuoksi. Ensin pelottaa pukki niin vietävästi ja sitten menee luottamus aikuisiin, kun on paljastunut, että pukin eksistenssin konsistenssi […]

Lue lisää

Tukahdutettujen tunteiden tulkit: Trump ja Sipilä

Haluammeko johtajiksemme ihmisiä, joilla ei ole tunteita? Vai haluammeko johtajiksemme ihmisiä, joilla on voimakkaita tunteita? Kenties haluamme voimakkaat tunteensa hallitsevia johtajia!   Yhdysvaltain tulevan presidentin ja Suomen nykyisen pääministerin tunteet ovat olleet suurennuslasin alla. Johtajien mentorina olen käsitellyt tunnekysymyksiä kymmeniä kertoja viime vuosien aikana. Herkullinen mahdollisuus syvempään julkiseen analyysiin. Donald Trump on aiheuttanut paljon julkista […]

Lue lisää

Camoon – kehumalla kaamos kumoon!

Lähdetkö mukaani valoistamaan maailmaasi? Pyydän sinulta vain 10 sekuntia päivässä huomisesta jouluaattoon asti – yhteensä siis neljä minuuttia.  Takaan, että huomaat positiivisia tuloksia omassa ja läheistesi elämässä. Organisaationne tuottavuuskin kasvaa kohisten. Olen itse asiassa niin varma onnistumisestasi, että lupaan syödä tähän kolumniin kirjoittamat sanani, jos epäonnistut. Et voi siis menettää mitään, mutta voit voittaa kaiken! […]

Lue lisää

Trumpin voitto mahtava oppimismahdollisuus ihmiskunnalle

Ihmiskunta ottaa toisinaan suuria kehitysharppauksia. Oppimista edeltää aina suuri tragedia. Presidentti Trump voi tarjota meille lähihistorian tehokkaimpia oppimiskokemuksia ihmisyydestä. Eilinen meni sumussa. Vatsassa tuntui outo möykky. Ahdistusta. Miksi Trumpin voitto koski minuun niin? Nyt olen ehtinyt pohtia asiaa hieman ja vastaus alkaa kirkaistua. Siksi se sattui, että Trumpin valinta sotii vahvasti omia arvojani – kunnioitusta, […]

Lue lisää

Clinton ja Trump – kolmas kohtalokas erä

Naapurustossamme lapsia pelottelevia pellejäkin kauhistuttavampaa seurattavaa löytyy Yhdysvalloista. Pellet vaikuttavat vain pelottelevan, mutta vaaleissa saattaa olla vaakalaudalla koko pallomme tulevaisuus. Niin tänäänkin aamuyöstä, vaikka kandidaattien kohtaaminen oli näitä kolmesta väittelystä asiapitoisin ja vähäkarismaattisin. Clinton oli vähentänyt kritisoituja maneerejaan merkittävästi, mikä teki hänestä aikaisempaa tylsemmän. Hän hymyili vähemmän ja selitti hyvin vakavailmeisesti teesejään. Toki puheenvuorot oli […]

Lue lisää

Pomoboksi: Suomen uusin vienti-innovaatio

Luin uutisen siitä, että Skotlannissa ryhdytään ensi vuonna Suomen mallin mukaan antamaan perheille äitiyspakkauksia. Siellä sen nimi on ”baby box”, vauvalaatikko. (The Independent 15.10.2016). Loistava idea, jota voidaan laajentaa moneen muuhunkin. Lanseeraan tässä siis kansalla pomoboksin, englanniksi ”BossBox”. Sellainen annettakoon jatkossa jokaiselle, joka ylennetään ensimmäistä kertaa esimiestehtäviin. Se sisältää kymmenen perustavanlaatuista johtamisen työvälinettä, joilla voidaan […]

Lue lisää

Maailmanluokan koulukiusaaja

Yhdysvaltain presidentinvaalien toinen televisioväittely oli kamalaa katsottavaa. Vielä masentavampaa on se, että on paljon ihmisiä, jotka ottavat mallia näistä menestyneistä ihmisistä. Monet saivat esimerkin siitä, että häikäilemättömyydellä, omatunnottomuudella ja valheilla voi saavuttaa valtaa ja mammonaa. Usein julkkiksilta peräänkuulutetaan esimerkillistä käytöstä, koska heitä seurataan ja matkitaan. Vaikuttaa siltä, että maailman vaikutusvaltaisin henkilö on tällaisten vaatimusten yläpuolella. […]

Lue lisää

Narsisti, sinuun laitan toivoni!

Miksi ihmeessä valitsemme johtajiksi ihmisiä, jotka eivät välitä pätkääkään muista? Miksi annamme valtaa niille, jotka saavat mielihyvää toisten vahingoittamisesta? Eikö meidän kannattaisi valita johtajiksemme henkilöitä, jotka välittävät meistä ja jotka työskentelevät hyväksemme? Olen pohtinut tätä viime viikkoina paljonkin, koska Yhdysvalloissa on miljoonia ihmisiä valmiina antamaan tukensa omatunto-, empatia- ja totuudenpuhumiskyvyttömälle ehdokkaalle. Yhdelle pahimmista koskaan näkemistäni […]

Lue lisää

Karismat puntarissa: Trump vastaan Clinton

Keskiverto koulukiusaaja ja presidentti väittelyssä. Yhdysvaltain presidentinvaalien väittely viime yöltä oli samanaikaisesti loistavaa TV-viihdettä ja kauhistuttavaa kuultavaa. Koska olen karismankehittäjä ammatiltani, erittelen väittelyä karisman kannalta. Käytän pohjana käyttämäämme kahdeksaa karismaluokkaa. Läsnäolo. Molempien huomio oli juontajassa, kilpakumppanissa, studioyleisössä ja kamerassa varsin luontevasti. Clinton tosin veti pidemmän korren selkeästi rauhallisemmalla otteellaan. Trump menetti uskottavuutensa silmiensä pyörittämisellä. Läsnäolon […]

Lue lisää

12 yhdistyshyvää

Kävin lauantaina Vantaalla paikallisen uimaseuran tilaisuudessa puhumassa yhdistysaktiivisuudesta. Kysyin yleisöltäni, mitä kaikkea hyvää yhdistystoimintaan osallistumisesta voi saada. Tässä lista: Yhteisöllisyyttä – Samoista asioista kiinnostuneiden samanhenkisten ihmisten kanssa yhdessä tekemistä ja puhumista. Muuta ajateltavaa – Työ-, työttömyys- tai kotimurheet unohtuvat, kun voi keskittää huomionsa johonkin aivan muuhun. Kavereita, jopa ystäviä. Toki voit saada myös vihollisia, mutta […]

Lue lisää

Näin koulutat terroristisi

Kesän aikana joutui miettimään ikäviä. Viikoittain uutisoitiin järjettömistä väkivallanteoista. Tuntui kuin sota olisi syttynyt. Mietin, mikä ajaa ihmiset tuollaisin tekoihin. Vastaus on aika selkeä: kiusaaminen. Yksilö tai joukko kiusaa yksilöä tai joukkoa. Jos ihmistä, tai ihmisryhmää, kiusaa riittävästi, on vain ajan kysymys, koska joku saa tarpeekseen. Kun mitta täyttyy, alkaa kostaminen. Joskus se kohdistuu kiusaajaan […]

Lue lisää

Alainen on uusi neekeri

Kymmenisen vuotta sitten luin lehdestä erään tuttuni saaneen ylennyksen. Kova tyyppi, iloitsin. Onnittelin häntä tavatessamme. Hän vastasi: ”Kiitos, nyt minulla on 2 500 alaista.” Idiootti, ajattelin pettyneenä. Yhdellä lauseella hän ilmaisi arvonsa ja asenteensa. Statushakuinen pyrkyri, joka ei ole sisäistänyt johtamisen perimmäistä olemusta. Muistan hänen kuvailleen palkkaansa ja etujaan värikkäästi. En muista hänen puhuneen mitään […]

Lue lisää

Puhe valmistuneelle

Moni isä, äiti, setä tai täti tuskailee tulevana viikonloppuna puheen pitämistä. Mitä ja miten puhua vakuuttavan vetoavasti suvun ja ystävien läsnä ollessa? Eräs ystäväni pyysi minulta apua puheelleen koulunsa päättävälle tyttärelleen, kun hän tiesi, että valmennan johtajia puhetaidossa. Tässä samalla vaivalla apu teille kaikille noudattaen rakennetta, jolla on saatu organisaatiot liikkeelle ja voitettu puhekilpailuja ympäri […]

Lue lisää

Suomen karismaattisimman naisen kolme karismaattista neuvoa

Mitä tekemistä navalla, peilillä ja lukemisella on karisman kanssa? Kahdella ensimmäisellä hyvin vähän ja kolmannella valtavasti. Näin neuvoo Suomen karismaattisin nainen Aira Samulin. Minulla on ollut suuri etuoikeus viettää aikaa Suomen karismaattisimman naisen kanssa tällä viikolla. Tiistaina tarinoimme pitkään hänen kotonaan Hyrsylän Mutkassa. Eilen torstaina toimin hänen kuljettajanaan, kun kävimme YLE:n Aamu-tv:ssä puhumassa karismasta ja […]

Lue lisää