Suomen karismaattisin savolainen? Voita huippu-urheilukello!

Haluamme tietää, kuka on Suomen karismaattisin? Nainen tai mies? Savosta tai muualta. Testaa samalla, kenen karismaa sinä kannat. Mielipiteensä antaneiden ja tuloksensa jakaneiden kesken arvomme Polar V800 HR -urheilukellon (arvo 390 €) tai henkilökohtaisen karismamentoroinnin (arvo mittaamaton). Iisalmen Sanomat saa kutkuttavat tulokset käyttöönsä ensimmäisten medioiden joukossa. Oman mielipiteesi voit antaa tästä linkistä.

Lue lisää

Kunnioituksen lait

Jos johtajan pitäisi opetella yksi ainoa taito tullakseen hyväksi johtajaksi, se taito voisi olla toisten kunnioittaminen. Tällä viikolla olen teettänyt kahdella eri ryhmällä harjoituksen, jossa kukin osallistuja on kirjannut paperille, miten häntä tulee ja ei tule johtaa. Kun tarkastelen vastauksia, on ylivoimaisesti yleisin toive kunnioitus tai arvostus. Sitä siis ihmiset kaipaavat asemasta ja tittelistä riippumatta. […]

Lue lisää

Savossa pettureita?

Petturi lupaa muttei pidä. Hän vahingoittaa heihin luottaneita. Petturit aiheuttavat mittaamatonta vahinkoa yksilöille, yhteisöille ja yhteiskunnallemme. Ei ole kovinkaan tuottavaa turha odottelu tai perässä tekeminen. Pikkupetturi myöhästelee. Hän ei soita, vaikka lupaa. Ei vastaa viesteihin. Hän aiheuttaa epätietoisuutta ja huolta. Hän lupaa tehdä asioita, jotka joudut lopulta itse tekemään. Organisoit, mutta hän peruu tai siirtää, […]

Lue lisää

Miten pidän työni – viisi vinkkiä!

Monella suomalaisella on pelko työnsä jatkuvuudesta. Yhä useammalle huoli on todellinen. Myös pomoille ja asiantuntijoille (HS 2.1.2016). Tilannetta voi voivotella – mikä edesauttaa loistavasti työn menettämistä – tai sitten voi tehdä parhaansa, jotta paikka säilyy. Tässä viisi neuvoa omien mahdollisuuksien parantamiseen. Hyödynnä vaikka myöhäisinä uudenvuodenlupauksinasi. Ensimmäinen neuvo: varmista osaltasi, että organisaatio toimii kannattavasti. Tappiollisesti toimivan […]

Lue lisää

Arvot ja arvottomat

Mitkä ovat arvosi? Tinkimättömät periaatteesi. Säännöt, joita toivot myös muiden noudattavan. Pysähdy, mieti hetki. Arvolistaani nousivat kunnioitus, luottamus ja rehellisyys. Onko sinun listallasi nämä samat? Kunnioitus on minulle jokaisen ihmisarvon tunnustamista hänen taustastaan ja mielipiteistään riippumatta. Se on kohteliaisuutta ja huomaavaisuutta kaikkia kohtaan riippumatta hänen sosiaalisesta statuksestaan. Viesteihin tai soittoihin vastaamattomuus ovat nykyajan räikeätä kunniattomuutta. […]

Lue lisää

Bowie, musiikin Apple

David Bowie loi tyylisuuntia. Hän tappoi oman luomuksensa kerta toisensa jälkeen syntyäkseen aina uudelleen. Hän menestyi useassa eri genressä ja toi niihin jotain täysin uuttaa. Hänen vaikutuksensa musiikkimaailmaan on ollut valtava – tähti toisensa jälkeen mainitsee hänet esikuvakseen. Meidän maailmamme olisi erilainen ilman hänen vaikutustaan. Suuri visionääri. Edeltävät lauseet ovat poimintoja mediasta sen jälkeen, kun […]

Lue lisää

Jouluaaton mysteeri ratkaistu – katso video!

Tarina videon taustalla sai alkuna yli vuosi sitten. Kirjoitin joulukuussa 2014 tähänkin mediaan tarinoita joulupukin johtamisongelmista ja -opeista. Saamani lämmin palaute innoitti minua kirjoittamaan kokonaisen kirjan aiheesta. Joulupukin Johtamispaja -kirja julkaistiin 28.11.2015 (Ketterät Kirjat). Kirjassa on 24 lukuluukkua. Iisalmen Sanomissa printtiversiossa on ilmestynyt yksi Pukin neuvoluukku jokaisena joulunodotuspäivänä. Viimeistä luukkua lukuun ottamatta rakenne on samanlainen: […]

Lue lisää

Itsekäs itsekeskeinen itsenäisyys

Tarkoittaako itsenäisyys sitä, että saa itse päättää omista asioista pätkääkään muista välittämättä? Toivottavasti ei. Sellaisessa maassa en haluaisi elää. Ikävä kyllä itsekeskeinen oman edun tavoittelu muiden kustannuksella tuntuu lisääntyvän jatkuvasti. Meidän tulisi kilpailla siinä, miten autamme toisiamme menestymän sen sijaan, että pyrimme kateellisina kilpailemaan toisiamme vastaan. Suomi on jo valmiiksi polvillaan ja jotkut katsovat oikeudekseen […]

Lue lisää

Vuoden Nuori Johtaja 2015 – Itseään korostamaton ja kohottamaton

Tampereen teatteri 20.11.2015 klo 13:30 Suomen Nuorkauppakamarit ja CxO Professional Oy julkistivat Vuoden 2015 nuoren johtajan. Hän on Marimekon toimitusjohtaja Tiina Alahuhta-Kasko. Tuomaristo perusteli valintaansa seuraavasti: Voittaja sopii hyvin Vuoden Nuori Johtaja -kilpailun kestävän johtajuuden valintakriteereihin. Hän on osoittanut sitoutumisensa yritykseensä ja ansainnut paikkansa. Prosessit ja toimenpiteet tukevat kestävää kehitystä. Ne innostavat työntekijöitä parempiin suorituksiin […]

Lue lisää

Miten selitän pahuuden lapsilleni?

”Isi, miksi ihmiset tekevät tuollaista?” tyttäreni kysyi hetki sitten alakuloisena aamun uutisotsikot nähtyään. Tuntuu pahalta, että lapsen aamun ensimmäiset tunnelmat ovat tällaisia. Sattuu sieluun, etten osannut vastata. Niin. Miksi ihmiset tappavat täysin tuntemattomia, sivullisia, jotka eivät ole tehneet heille mitään pahaa tekemättömiä sivullisia? Miksi työpaikalla jotkut kehtaavat varastaa täysin häikäilemättömästi muulta yhteisöltä kun silmä välttää? […]

Lue lisää

Sotilaallista naisempatiaa Suomen nuorkauppakamareiden johtoon

Suomen Nuorkauppakamarit ry saa ensi vuonna empaattisen, avoimuutta ja muiden kuin itsensä menestymistä korostavan kansallisen puheenjohtajan. Tuleva puheenjohtaja Mervi Vuorinen on tänä vuonna toiminut järjestön kansallisena varapuheenjohtajana. Aikaisemmin hän toiminut mm. kehitysjohtajana, aluejohtajana ja kotipaikkakuntansa Lohjan Nuorkauppakamarin puheenjohtajana. Hän on kuulunut jo kymmenisen vuotta järjestön aktiivisiin jäseniin. 33-vuotias Vuorinen on järjestön tulevana puheenjohtajana yksi kaikkien […]

Lue lisää

Mitä on mikromanageeraus ja miksi se on pahasta?

Aamun lehtikatsauksessani törmäsin uutisoinnissa sanaan mikromanageeraus. Johtamisen kehittäjänä tämä on minulle hyvin tuttu peikko ja tätä vastaan taistellaan monessa organisaatiossa. Mitä on mikromanageeraus? Manageeraus tulee englanninkielisestä sanasta manage, joka tarkoittaa mm. johtamista, hallitsemista ja hallinnointia. Kun johtaminen menee pikkutarkalle tasolle, puhutaan mikromanageerauksesta ja esimiestä kutsutaan mikromanageriksi. Eräs ystäväni kutsui äärimmäisen pikkutarkkaa esimiestään kerran myös nanomanageriksi […]

Lue lisää

Tappava-ase V (0 tähteä)

Mel Gibsonin kasariysärihahmo jatkaa elämäänsä työpaikoilla. Hänen henkensä on siirtynyt satoihin keski-ikäisiin miehiin ja muutamiin naisiinkin. Osa heistä on edennyt jopa esimiesasemiin, useimmat eivät. Tähän on syynsä. Äärimäisen harvat elokuvat kuvaavat todellisuutta. Ei kannata – ei myy. Kansa haluaa paeta todellisuuttaan fiktioon. Filmien pitää siis olla erossa todellisuudesta. Siksi niissä nähdään harvoin ihan tavallisia ihmisiä. […]

Lue lisää

Kaikille yli viisikymppisille ja sellaisiksi aikoville

Luin toimittaja ja tietokirjailija Marjatta Jaben uutuuskirjan Ikä voimavarana. Jabe kuvailee kirjassa vanhenemista eri ikäkausina lapsesta mummoikään. Omakohtaisia tarinoita ja paljon tutkimustietoa sekä arvovaltaisia haastatteluja. Minun oli helppo samaistua kirjoittajan kehitykseen minun nykyiseen ikääni asti vaikka hän kuvaili aikaa lähes 30 vuotta aikaisemmin. Jabe on 40-luvulla syntynyt nainen ja minä 60-luvun lopulla syntynyt mies. Vaikka […]

Lue lisää

Mitä on suomalainen karisma?

Toimittaja Kari Angeria arvioi Karisma-kirjani Iisalmen Sanomissa 24.8.2015 (lue juttu tästä). Kivan arvion tekikin. Kehujen joukossa oli myös parannusehdotus: ”Karisma-kirjan luettuaan jää oikeastaan kaipaamaan vain yhtä asiaa. Kirja voisi lähestyä karismaa vielä enemmän suomalaisuuden näkökulmasta. Millaista on erityisesti suomalainen karisma? Onko olemassa joitain eroja siinä, mitä asioita suomalaiset pitävät karismaattisena ja mitä muut? Mitkä piirteet […]

Lue lisää

Konkari ja kimuli törmäyskurssilla

Wildemar on 59-vuotias alansa todellinen ammattilainen. Hän on tehnyt koko pitkän uransa samassa virastossa. Hän on aina hallinnut erinomaisesti kaiken, mitä on tähän asti pitänytkin osata. Etenkin omasta mielestään. Anna-Petroona on 17-vuotias lukiolainen. Hän on hakenut kolmena kesänä kesätöitä tuloksetta. Tänä kesänä onni potkaisi ja hänestä tehdään Wildemarin lomansijainen. Pomo, Jeromias, 35, on ollut kevään […]

Lue lisää

Kesäterästä huippuiskuun

Ensimmäinen viikko lomien jälkeen on pahin. Kyllä se siitä sitten taas pikkuhiljaa normaaliksi puurtamiseksi palautuu. Alkua rassaavat unirytmin muutokset ja aivojen pidemmän lepotilan aiheuttama väliaikainen tyhmistyminen. Joillakuilla on saattanut huono ruokavalio ja päihteidenkäyttö tehdä omat tuhonsa suorituskykyyn. Itse näen kesälomalta paluun vähän samanlaisena kuin uuden vuoden – nyt on hyvä vedenjakajapiste muuttaa jotain paremmaksi. Jonkin […]

Lue lisää

Unioninkadun tragedia

Asumme Unioninkadulla. Minä, vaimoni ja lapsemme Sirkku ja Santtu. Kadullamme asuu 28 perhettä ja kaikilla on lapsia. Kaikkien kanssa olemme väleissä, joidenkin kanssa oikein hyviä ystäviä sekä lapset että vanhemmat. Nyt taantuman aikana on välit alkaneet hieman rakoilla, kun toisilla menee paremmin ja toisilla tosi huonosti. Aina toisinaan vietämme aikaa yhdessä. On puistojuhlia ja katutalkoita. […]

Lue lisää

Moittisi edes!

Televisiossa haastateltiin kadonneiden omaisia. Eräs isä ei usko poikansa löytyvän enää elossa, mutta epävarmuus kalvaa pahiten. Suruviestikin olisi helpotus, tietämättömyyttä toivotumpi. Sama asia on johtamisessa. Pahinta ei ole esimiehen, kollegan tai toimeksiantajan negatiivinenkaan palaute, vaan täysi hiljaisuus. Toisinaan nalkuttava puolisokin lienee välinpitämätöntä rakkaampi. Kysyin kollegani näkemystä asiaan. Hän vastasi viisaan filosofisesti: ”Lyhyellä aikavälillä negatiivinen palaute […]

Lue lisää

Miten tehdään puhumisen Euroopan mestari?

Minulla on ollut suuri ilo mentoroida kempeleläistä Petri Eklundia puheenpitämisen taidossa. Tämä tositarina perustuu epätodennäköisiin sattumiin ja saumattomaan yhteistyöhön. Ehkä tästä on jotain opittavaa muillekin. Käsitellään ensin tämä sattumaosuus. Minut oli tilattu puhujaksi Leppävirralle eräänä maaliskuisena lauantaina aiheesta ”Sinäkö huomisen huippujohtaja”. Tilaisuus oli Nuorkauppakamarin itäisen ja pohjoisen alueen vuosikokous. Olin turkasessa flunssassa ja mietin jo […]

Lue lisää

Puhe tänään valmistuneille

Sinä, tänään vuosien aherruksen päättymistä juhliva, tulevaisuutemme toivo. Ajattelet ehkä päässeesi maaliin, mutta olet vasta lämmitellyt ja saapunut loppuelämäsi lähtöviivalle. Toivon, että kuuntelet järjelläsi ja sydämelläsi nämä neuvot, koska niillä voit rakentaa itsellesi paremman tulevaisuuden. Neuvon sinua erinomaisuuden tavoitteluun, arvotyrannittomuuteen ja epäitsekkääseen itsekkyyteen. Tavoittele erinomaisuutta. Missä asiassa? Sitä en voi tietää, tuskin tiedät vielä itsekään. […]

Lue lisää