Onko teillä hyvä työpaikka?

Miltä kuulostaisi työskennellä hyvässä työpaikassa? Kuulostaisiko vielä paremmalle olla osa hyvää organisaatiota? Mikä sitten määrittää hyvän työpaikan? Hyvän työpaikan tunnuspiirteitä ovat kertoneet menestyneet ja palkitut organisaatiot ja piirteisiin kuuluvat mm. luottamus, työhyvinvointi, sitoutunut henkilökunta, vahvat arvot, rohkaiseva ja innostava työilmapiiri ja organisaation oppimiskyky. Hyvässä työpaikassa yrityskulttuurin rakentaminen otetaan vakavasti (mutta ei ryppy otsalla). Great Place […]

Lue lisää

Sairaanhoitaja – arvostettu ja osaava ammattilainen

Hoitohenkilöstön mitoituksen nostaminen ikääntyneiden palveluissa 0.7 on herättänyt huolen siitä, että koulutuksesta valmistuvien lähi- ja sairaanhoitajien määrä ei riitä täyttämään tätä tarvetta.  Hallituksen esityksessä vuoden 2032 kevääseen mennessä vanhusten ympärivuorokautiseen hoitoon on laskettu tarvittavan 4 400 uutta hoitajaa. Suurin tarve on lähihoitajista. Sairaanhoitajien arvioitu lisätarve on 530, mikä on huima määrä, kun tietää että sairaanhoitajat työskentelevät […]

Lue lisää

Nyt rokkaa: BC/DC

Meillä on Pohjois-Savossa kaksi mahtavaa Centeriä, keskustaa. Kyse ei ole Mualiman Navasta eli Kuopion torista ja sataman torista, vaan ihan muusta. Kyse on Business Centeristä ja DigiCenter North Savosta. Harva vielä tuntee näitä oivallisia palveluja, jotka ovat tarjolla kaikille yrityksille, yrittäjyydestä ja digitalisaation hyödyntämisestä kiinnostuneille. Ja vieläpä ihan ilmaiseksi. Business Center auttaa yrittäjyydessä, uusien parempien […]

Lue lisää

Mistä osaamismerkistä sinä olisit ylpeä?

Pari viikkoa sitten eAMK-hankkeen loppuseminaarissa jaettiin ruusukkeita. Niitä saivat ne, jotka olivat hakeneet ja saaneet hankkeessa osoitettua osaamista kuvaavan sähköisen osaamismerkin. Kävin juhlallisesti pokkaamassa ruusukkeen. Seremonian tavoitteena oli tuoda esille osaamismerkkejä ja kannustaa hakemaan niitä. Kuvassa kanssani yliopettaja Sami Suhonen Tampereen ammattikorkeakoulusta. Hän oli saanut kaksi merkkiä, mistä syystä vielä leveämpi hymy kuin itselläni. Onko […]

Lue lisää

Inhimillisestä turvallisuudesta kulttuurista kestävyyttä

YK:n kestävän kehityksen tavoitteet eli Agenda 2030 -ohjelma ja YK:n inhimillinen turvallisuus (Human Security) ovat Savonia-ammattikorkeakoulun uunituoreen strategian ytimessä. Vuonna 2011 käynnistimme Kuopiosta käsin laajalla joukolla kansainvälisen inhimillisen turvallisuuden vaikuttamis-, verkottamis- ja projektityön ja nyt se on Savonian tulevaisuustyössä keskeisenä arvona! Matkalla tähän ollaan mm. rakennettu tietoyhteiskuntaa Sambiassa, tuotu suomalaisten yritysten osaamista esille YK:ssa ja […]

Lue lisää

Väsymys – kavala liikenteessä

Alkoholi liikenteessä on edelleen suurin päihdeongelma, vaikkakin huumaavien aineiden osuus kaikista rattijuopumisista on lisääntynyt. Kaveriporukoissa kannattaakin olla hereillä, jos bileissä vedetään muutakin kuin leukoja. Väsymys liikenteessä on jäänyt vähemmälle huomiolle. Uupumuksen on arvioitu olevan taustalla joka kuudennessa kuolonkolarissa. Noin neljännes kuljettajista on joskus torkahtanut rattiin. Liikenneturvan mukaan lähes jokainen on ajanut väsyneenä. Mitä väsymys aiheuttaa? […]

Lue lisää

Asiakaslähtöisyys käytäntöön

Asiakaslähtöisyys merkitsee eri aloilla erilaisia päämääriä. Palvelualoilla sen pitäisi näkyä erinomaisena palveluna. Asiakaslähtöisyys vaatii aitoa kuuntelua, tunnistaa kuluttajan todelliset tarpeet. Asiakaslähtöisyys edellyttää, että asetutaan asiakkaan ”vaatteisiin”. Asiakaslähtöisyys on ihmisten kohtaamista. Jokainen meistä tietää, jos asiakaspalvelija on laittanut itsensä likoon, hänet muistetaan. Hyvä diileri todennäköisesti menestyy ja saa lisäarvoa työlleen. Kyseessä ei ole väkisin myynti, vaan […]

Lue lisää

Vain yksi toive uudelle vuodelle

Kuopiossa Finnpulp-huuma oli ja meni, mutta eipä hukuta Kallaveden aaltoihin. Savossa tehdään pitkäjänteistä työtä monella rintamalla uusien yritysten saamiseksi ja kehittämiseksi. Uutena vuotena on tapana muistella mennyttä vuotta ja esittää toiveensa alkavalle vuodelle. Yrittäjyysasenne on muuttunut parinkymmenen vuoden aikana paremmaksi koko Suomessa. Kitketään pois itäsuomalaisessa kulttuurissamme tiukassa kasvavat henkiset rikkaruohot: toisten ajatusten vähättely, oman osaamisen […]

Lue lisää
Tarkoitus on viestiä, että monialaisella yhteistyöllä syntyy kestäviä ratkaisuja.

MITEN RAKENNAMME POHJOIS-SAVON KESTÄVÄN TULEVAISUUDEN?

”Kestävän kehityksen innovaatiotoiminnan edistäminen edellyttää systeemistä lähestymistapaa ja laajaa keinovalikoimaa. Innovaatiot ovat merkittävä väline kestävän kehityksen haasteisiin vastaamisessa.”  (Kestävän kehityksen innovaatiot Katsaus YK:n Agenda 2030 kehitystavoitteisiin ja vastaaviin suomalaisiin innovaatioihin 2019, Valtioneuvosto). Valtioneuvoston julkaisussa kestävää kehitystä lähestyttiin YK:n Agenda 2030-ohjelman sekä neljän sektorin, maatalous ja ruoantuotanto, kaupungistuminen, energia ja materiaalit sekä terveys ja hyvinvointi kautta. […]

Lue lisää

Taide&kulttuuri – voima sote-alalle

Meillä mennään edellä – muut tulee perässä. Kyse on siitä, miten Savossa on jo yli 10 vuotta tehty radikaalia uudistusta sitkeästi, sisulla ja intohimolla. Ilman niitä ei rikota rajoja ja ennakkoluuloja. Muistan aina, miten Eeva Mäkinen korosti vuosia sitten: on mentävä rakenteisiin, muuten ei saada aikaa todellista muutosta. Puhe oli siitä, miten kulttuurialan sekä sosiaali- […]

Lue lisää

Mikä pännii nykyopiskelussa, mikä itketti 80 vuotta sitten

Korkeakouluissa on viime vuosina aktiivisesti rakennettu menettelyjä, jotka mahdollistavat opiskelun eri elämäntilanteissa ja elämän eri vaiheissa. Esimerkiksi työn ohessa voi suorittaa kokonaisia tutkintoja verkko-, monimuoto- ja etäopiskelun avulla. Entä jos…? Kahdeksankymmentä vuotta sitten elettiin talvisodan alkupäiviä. Silloin moni nuori joutui jättämään opiskelun ja lähtemään toisenlaiseen kovaan kouluun. Noiden päivien tunnelmissa ja näin itsenäisyyspäivän alla voi […]

Lue lisää

Opiskelijat vaalimassa itsenäisyyttä

Itsenäisyyspäivä lähestyy ja monella meistä on joku käsitys itsenäisyydestä. Julkisessa keskustelussa esiin nousee helposti, mikä suhde nykyajan nuorilla on itsenäisyyteen. Savonia-ammattikorkeakoulun yTiimin opiskelijat osallistuivat sotaveteraanien ilmoituskampanjaan. Joululehden merkkipaaluna oli talvisota, sillä talvisodan syttymisestä tulee kuluneeksi 80 vuotta. Opiskelijat auttoivat aiempaa keräysvastaavaa, 90-vuotiasta Aarne Karppista. yTiimi eli yrittäjyystiimi on vaihtoehtoinen, yrittäjyyttä painottava tapa opiskella Savoniassa. Monista […]

Lue lisää

Tytöt ja tekniikka puhuttaa

Tyttöjen ja naisten kiinnostuminen teknologia-alasta on ollut tiiviisti puheenaiheena kuluvana vuonna. Tätä teemaa on nostanut esille myös Insinööriliitto Il ry, mikä viettää tämä vuonna 100-vuotisjuhlaansa.  Aihe on ollut teemana useammassa juhlavuoden Roadshow-tapahtumissa kuten 6.11 Kuopiossa. Aiheesta keskusteltiin paneelikeskustelussa, missä tuli esille monenlaisia näkökulmia, miten tyttöjä ja naisia saataisiin kiinnostumaan enemmän tekniikasta. Yhtä mieltä oltiin mm. […]

Lue lisää

Tulevaisuuden visio – taidetta terveysalan koulutukseen

WHO:n julkaisema raportti “What is the role of the arts in improving health and well-being? A scoping review” perustuu yli 900 tutkimusjulkaisuun. Raportissa tarkastellaan laajasti taiteen ja kulttuurin yhteyksiä ja vaikutusta terveyteen, niin terveyden edistämisen, sairauden hoidon ja omahoidon kuin parantumattoman sairauden eli palliatiivisen hoidon näkökulmasta. Kulttuuri ja taide nostetaan lääketieteen rinnalle, kun tarkastellaan ihmisen […]

Lue lisää

KULTTUURISUUNNITTELUA KAUPUNKIKEHITTÄMISEEN

Pohdin edellisessä blogissani tulevaisuuden muutosajureita ilmastonmuutosta, digitalisaatiota ja kaupungistumista sekä näiden ja luovan sektorin yhteisiä liiketoimintamahdollisuuksia. Kaupunkikehittämisen uudet muodot luovat kiinnostavan alustan liittää kokonaisuus osaksi kulttuurisuunnittelua. Mistä tässä on kyse? Globaali kehitys, jatkuvat muutossyklit ja kompleksiset ongelmat ovat haastaneet kaupunkien siiloutuneita hallintomalleja ja ylhäältä alaspäin toimivaa strategista ohjausta muuttamaan toimintatapojaan. Perinteiset mallit eivät enää toimi, […]

Lue lisää

Hybridit tulevat myös kokoustamiseen

Männäviikkoinen työrupeamani sisälsi muun työn lisäksi yhteensä 11 kokousta tai palaveria. Se on ehkä tavallistakin enemmän, mutta antaa hyvän kuvan siitä, millaiseksi kokoustaminen on monipaikkaisissa tai verkostomaisesti toimivissa organisaatioissa muuttunut. Tarkoitan hybridipalavereja ja -kokouksia. Mitä hybridikokous tarkoittaa? Aiemmin – ja osin toki vieläkin – kokous tarkoitti yleensä sitä, että osallistujat kokoontuivat saman pöydän ympärille keskustelemaan […]

Lue lisää

Yrittäjyys- ja innovaatiokasvatusta – vaikuta!

Pohjois-Savoon luodaan yhteinen yrittäjyys- ja innovaatiokasvatusstrategia varhaiskasvatuksesta korkeakouluihin. Usealla maakunnalla on jo oma yrittäjyyskasvatusstrategiansa, mutta Pohjois-Savoon olemme vasta luomassa sitä. Yrittäjyyteen liittyy rohkeus, kokeilu, tekemällä oppiminen. Innovatiivisuus taas pitää sisällään kekseliäisyyden, luovuuden ja oivaltamisen. Niinpä Pohjois-Savossa haluamme laajentaa näkökulmaa myös tässä. Otetaan yrittäjyyden rinnalle innovaatio. Yrittäjyyteen saattaa vanhemmalla ikäpolvella liittyä negatiivisia mielikuvia: yrittää, mutta ei […]

Lue lisää

Miesomaishoitajille apua

Kansakunta ikääntyy pelottavaa vauhtia. Tämä luo uudenlaisia haasteita perheisiin. Kun vaimo sairastuu, usein miehestä tulee omaishoitaja. Roolien muuttuminen aiheuttaa arjessa ongelmia: siivouksessa, pyykinpesussa, ruoanlaitossa tai vaikkapa kauppareissuilla. Viime viikolla vietettiin Vanhustenviikkoa. Tänä vuonna viikkoa vietettiin teemalla ”Varaudu vanhuuteen”. Teemaa julistetaan koko vuoden ja aktiviteettejä kannustetaan järjestämään ikääntyneille ihmisille. Kaunis ajatus, mutta ongelmiakin on. Sairaanhoitajaliitto julkaisi […]

Lue lisää

Vanhustenhoidon koulutuksen vetovoima ratkaisee hoidon laadun

Väestö ikääntyy, hoidon tarve kasvaa ja kotona tulisi pärjätä mahdollisimman pitkään, mieluiten hautaan saakka. Niinpä laitoshoitoon päädytään vasta silloin, kun vanhus ei enää sairauden ja toimintakyvyn laskun vuoksi selviä kotona. Avun- ja hoidontarve on suuri. Ikävät viimeaikaiset uutisoinnit ovat nostaneet esiin vanhusten hoidon puutteet ja räikeät laiminlyönnit. Median viestinnästä syntyy kuva, että vanhukset ovat vajaaravittuja, […]

Lue lisää

Kestävä valmistus, kestävä kulutus

Tällä hetkellä kestävä valmistus on nostettu isosti esille ja näkyy teemana monessa yhteydessä. Valmistavan teollisuuden edustajia pyydetään puhumaan eri tilaisuuksiin kestävän valmistuksen periaatteista ja kertomaan kokemuksia yritysten omasta panostuksesta kohti kestävää tuotantoa. Kestävä valmistus voidaan kuvata kokonaisuutena, missä otetaan huomioon valmistettavat tuotteet taloudelliset näkökulmat huomioiden ja minimoidaan negatiiviset ympäristövaikutukset säästäen energiaa ja luonnonvaroja. ”Jokainen kestävä […]

Lue lisää

LUOVA TALOUS KASVUUN

Hallitusohjelmassa on korostettu luovan talouden kansantaloudellista merkitystä. Sen tavoitteena on myös ”maailman paras työelämä: onnellisten ja hyvinvoivien ammattilaisten Suomi, missä jokaisen tiedot ja taidot ovat työelämän käytössä”. Hain ohjelmasta vastauksia, millä toimenpiteillä näitä asioita edistetään. Tulevaisuuden muutosajureita ovat ilmastonmuutos, digitalisaatio ja kaupungistuminen. Jokaisessa teemassa on paikkansa myös luovien alojen toimijoilla. Ohjelmassa luvataan käynnistää luovien alojen palvelukokonaisuus […]

Lue lisää